네 자신의 규칙을 깨라: 여성이 정상으로 가는 길을 가로막는 사고의 패턴들을 바꾸는 방법 Break Your Own Rules : How to Change the Patterns of Thinking that Block Women겝s Paths to Power 질 프린·캐스린 헤스·메리 데이비스 홀트 공저, 와일리, 25.95 달러 이 책은 새로운 리더십 규칙들을 수용함으로써 여성이 정상에 오를 수 있게 도와주는 책이다. 여성은 미국 기업계에서 최고위직 리더십 보직의 단 11%를 차지하고 있다. 그리고 그 수치는 지난 30년 동안 거의 변하지 않고 있다. 어떻게 여성은 그 수치를 돌파할 수 있는가? 그것은 여성이 살아오면서 주입받은 여섯 가지의 잘못된 가정(또는 규칙)을 깨뜨린 후 정상으로 가는 길을 분명하게 약속해 주는 새로운 그리고 서로 연관되어 있는 규칙들로 대체하는 것이다. 예를 들면, 다음과 같은 것들이다. · ‘다른 사람들에게 초점을 맞춰라’는 ‘중앙 무대를 점해라’로 바꿔라. · ‘열심히 일하면 정상으로 갈 것이다’는 ‘정치적으로 현명하게 행동해라’로 바꿔라. · ‘안전하게 일해라’는 ‘승리하기 위해 일해라’로 바꿔라. · ‘허락을 구해라’는 ‘이해받을 때까지 계속해라’로 바꿔라. 또한 이 책은 1,700명이 넘는 포춘 1000대 기업의 중역 인터뷰 및 5,000명의 전문직 여성을 대상으로 한 새로운 연구 및 협력의 결과를 담고 있다. 또 타임, 레이놀즈 아메리카, 뱅크 오브 아메리카, ING 솔루션스 등의 유명 여성 CEO 및 여성 최고위직 중역들이 다른 곳에서는 한 번도 말하지 않는 내용들도 담고 있다. 머리말은 딜로이트 회장인 샤론 알렌이 썼다.