[CISOCIO매거진=이지혜 기자] 코로나19 여파로 절반에 가까운 기업이 비대면 채용을 도입한 것으로 나타났다. 27일 취업포털 인크루트에 따르면 기업 인사담당자 224명을 대상으로 조사한 결과 44.9%가 상반기 언택트(비대면) 채용을 진행했다고 답했다.

도입한 전형은 화상 면접(38.2%), 온라인 필기전형(34.4%), 영상평가(9.9%) 등이었다.

기업의 52.6%는 비대면 채용을 긍정적으로 평가했고, 부정적으로 평가한 기업은 전체의 6.5%에 그쳤다. 비대면 채용을 좋게 보는 이유는 감염 우려가 없고(24.5%), 신속하며(22.2%), 비용도 줄일 수 있기 때문(17.9%)으로 조사됐다. 

전체의 57.3%는 하반기 비대면 채용을 진행한다는 계획이었고, 이들 가운데 71.7%는 코로나 안정화 이후에도 비대면 채용을 유지한다고 답했다.